Os objetivos, as metas e as iniciativas estratégicas para o desenvolvimento econômico e social do Alto Tietê marcaram o sétimo encontro do Programa Liderança para Desenvolvimento Regional (LIDER), promovido pelo Sebrae-SP, nesta quinta-feira (31/10), em Arujá. O evento definiu a Agenda de Desenvolvimento Regional, formada por propostas pensadas por representantes do poder público, iniciativa privada e terceiro setor em prol do progresso territorial para os próximos 15 anos. O passo seguinte será a divulgação das ideias para a comunidade, prevista para o início de 2025.
A iniciativa contou com a presença de lideranças dos 10 municípios (Arujá, Biritiba Mirim, Ferraz de Vasconcelos, Guararema, Itaquaquecetuba, Mogi das Cruzes, Poá, Salesópolis, Santa Isabel e Suzano) que compõem o programa. As discussões foram pautadas nos eixos que formam o LIDER: agronegócio, turismo, indústria e tecnologia.
O Diretor-Superintendente do Sebrae-SP, Nelson Hervey Costa, reforçou a importância do programa para impulsionar o desenvolvimento regional focado no avanço social e sustentável. “Acredito muito no desenvolvimento local e regional. Tenho certeza que ele só pode ser construído com protagonismo coletivo. Isso é o que o LIDER traz, um conjunto da sociedade que unido consegue pensar em ações para o futuro da nossa região e nos desafios envolvidos nesse processo”, apontou.
A gerente regional do Sebrae-SP Gilvanda Figueirôa afirmou que um dos destaques do programa LIDER é justamente o engajamento dos integrantes dos mais diversos segmentos. “As iniciativas já estão sendo colocadas em prática mesmo antes da apresentação das propostas e planos para o restante da comunidade. Nosso LIDER está rendendo e, assim, será muito mais fácil atrairmos de fato questões de governança política relevantes. Dessa forma, conseguiremos implementar as ações que sonhamos para nossa região e impactarão todo nosso território”, analisou.
O gerente regional do Sebrae-SP Sérgio Gromik ressaltou a importância das próximas etapas do programa, pautado na bandeira do Sebrae-SP de desenvolvimento local, que tem como princípios a sustentabilidade, melhores condições de trabalho e sociedade mais preparada. “É muito importante ter esses atores públicos e privados engajados na metodologia do programa para que possamos lançar as bases e fundamentos rumo a um trabalho de curto, médio e longo prazo”, observou.
De acordo com o prefeito de Arujá, Luis Camargo, membro do Conselho de Prefeitos do Consórcio de Desenvolvimento dos Municípios do Alto Tietê e Região (CONDEMAT+), a capacitação profissional é um aspecto essencial para a melhoria da qualidade do emprego e, consequentemente, para o avanço da cidade. “Nós dependemos da atividade empresarial para ter sucesso e ela precisa de líderes comprometidos que tenham esse conceito da geração de emprego, de renda, do bem e da dignidade que isso traz para o trabalhador, gerada, em especial, por meio da formação profissional, que é ofertada pelo Sebrae-SP”, analisou.
O oitavo encontro do LIDER, que deve ocorrer em dezembro, vai consolidar as propostas da Agenda de Desenvolvimento Regional – que começou a ser construída no quinto encontro – para que elas sejam apresentadas no começo de 2025. A expectativa é que a divulgação das proposituras seja feita para comunidade regional, instituições públicas e privadas, além do terceiro setor e lideranças do Alto Tietê com o objetivo de serem colocadas em prática.
Lideranças
Essa iniciativa do Sebrae-SP reúne diversos tipos de lideranças em busca de soluções conjuntas que promovam o crescimento integral das cidades participantes. A gestora da Fundação Florestal do Parque Estadual da Serra do Mar – Núcleo Padre Dória, Ana Lucia Wuo, relatou que os encontros do LIDER têm ajudado na idealização de políticas que promovam uma convivência harmoniosa entre a população e a floresta. “O LIDER vem como uma ferramenta do Sebrae-SP para ordenar o território em diversas frentes que conversam com a realidade da região. Para nós, da Fundação Florestal, o turismo e o agronegócio são grandes aliados que vão falar com os produtores, formando o Cinturão Verde em torno do parque. O programa também tem auxiliado a acelerar nossos projetos”, disse.
Segundo a empresária Naomi Tamada, proprietária da Tamada Plug Plants, o programa tem mudado a forma da sua atuação empresarial. “O LIDER é muito rico em todos os aspectos, tanto na parte da maturidade pessoal, quanto da profissional. Por causa do conhecimento que adquirimos, estou me sentindo mais forte e uma célula multiplicadora. A iniciativa veio no momento certo, porque o agro é importante e as pessoas do setor precisam se apropriar deste trabalho. Quando a gente se empodera e busca conhecimento, a transformação vem, trazendo sucesso e realização pessoal”, compartilhou.
Desenvolvimento
O Programa LIDER, lançado em abril deste ano no Alto Tietê, visa mobilizar o poder público, a iniciativa privada e o terceiro setor para fomentar as vocações regionais e otimizar os recursos locais. Amparado em eixos temáticos, o projeto discute e busca soluções que fomentem o ambiente empreendedor, especialmente, com foco nos pequenos negócios. A ideia é que a iniciativa, pensada para ser aplicada até 2040, crie dois principais produtos: Agenda de Desenvolvimento Regional e Líderes, que possam fomentar regionalmente os territórios.
A iniciativa já passou por várias partes do país, incluindo a região de Campinas. Atualmente, em São Paulo, ocorre no Alto Tietê e em Sorocaba.
Sobre o Sebrae-SP
O Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de São Paulo é uma entidade privada que promove a competitividade e o desenvolvimento sustentável das micro e pequenas empresas. Tem atuação com foco no fortalecimento do empreendedorismo e na aceleração do processo de formalização da economia por meio de parcerias com os setores público e privado, programas de capacitação, acesso ao crédito e à inovação, estímulo ao associativismo, feiras e rodadas de negócios. Saiba mais em www.sebrae.com.br.
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